トルクウィンの文化
TORGWIN では、成功の核心は卓越性とコミュニティ意識を育む活気に満ちた企業文化にあると信じています。当社の企業文化は、次の基本的な柱に基づいて構築されています。
1. 品質と卓越性
品質に対する当社の取り組みは、当社の業務のあらゆる側面に浸透しています。当社は、電動工具、ダイヤモンド鋸刃、ドリル、アクセサリなどの製品だけでなく、お客様に提供するサービスにおいても卓越性を追求しています。継続的な改善が当社の継続的な目標であり、当社が設定した高い基準とお客様が期待する基準を確実に満たし、それを超えるようにします。
2. チームワークとコラボレーション
TORGWIN では、チームワークが業務の成功の根幹です。私たちは、多様な考えが団結して課題に取り組み、進歩を推進するときに最高の結果が得られると信じています。当社の協力的な文化は、オープンなコミュニケーション チャネルと定期的なチーム構築活動によって支えられており、結束力を高め、相互尊重を促進します。
3. 顧客中心のアプローチ
お客様のニーズを理解し、満たすことが私たちのすべての活動の中心です。私たちはクライアントとの緊密な関係を維持し、フィードバックに耳を傾け、より良いサービスを提供できるよう戦略を適応させます。私たちの目標は、顧客を満足させるだけでなく、当社のソリューションとサービスで顧客を喜ばせることです。
4. グローバルな考え方
CIS 諸国を含む多様な市場での存在感とヨーロッパでの事業拡大により、当社はグローバルな視点を養います。私たちは文化的多様性を受け入れ、それによって理解が深まり、国境を越えて効果的に活動できる能力が高まります。
5. 従業員の能力開発と福利厚生
当社は人材が当社の成功の原動力であると認識し、人材に投資します。 TORGWIN は、継続的な学習の機会、競争力のある福利厚生、個人的および職業上の成長を促進する労働環境を提供することに尽力しています。
TORGWIN では、私たちは単なるチームではありません。私たちは家族です。当社は、協力的で前向きな企業文化が当社の成功とお客様の満足の鍵であると信じており、人々が幸せで、やる気があり、積極的に取り組む職場を維持することに専念しています。私たちは力を合わせて、品質、信頼、イノベーションの伝統をさらに発展させ続け、TORGWIN をハードウェア ツール業界の信頼性と卓越性の代名詞とする名声を確立しています。
トルクウィンの目的
TORGWIN の主な目標は、電動工具、ダイヤモンド ソー ブレード、ダイヤモンド ホール ソー、ドリルなどの革新的で高品質の製品を提供することにより、ハードウェア ツール業界の世界的リーダーになることです。当社は、最高水準の品質と顧客満足度を維持しながら、特に新規市場や新興市場への市場範囲を継続的に拡大することを目指しています。私たちの目標は、伝統的な製造業から、耐久性、精度、優れたハードウェア ツールの代名詞として世界的に認められるブランドに進化することです。
トルクウィンの使命
TORGWIN の使命は、業務効率と競争力を強化する優れたハードウェア ツールを提供することで、お客様に力を与えることです。私たちは次のことに取り組んでいます。
- 継続的な革新:** 当社は、テクノロジーと市場のトレンドの最前線に留まり、当社の製品とサービスが常に最先端で関連性のあるものであることを保証するよう努めています。
- 顧客の期待を超える:** 顧客のニーズを理解し、期待を超えることで、信頼と相互の成功に基づいた長期的な関係を育みます。
- 持続可能な実践:** 当社は拡大と革新を行う一方で、環境への影響を最小限に抑え、資源の責任ある管理を促進する持続可能な実践に引き続き専念します。
- 従業員に力を与える:** 当社は従業員を育成し、成長と能力開発の機会を提供し、従業員の貢献が当社の成功に不可欠であると認識しています。
- 世界展開:** 当社は、国際市場、特にヨーロッパと CIS 諸国での存在感を拡大し、世界市場で信頼され影響力のあるプレーヤーとしての TORGWIN の地位を強化することに重点を置いています。
